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一公司开展干部任职集体谈话活动

近日公司组织开展了14名新任职干部进行任前集体谈心谈话活动,进一步筑牢新任职干部拒腐防变的思想道德防线,做到清醒就任、清正履职。

会上,该公司领导为新任职干部赠送了《廉洁从业行为规范》和《领导素质、领导艺术》两本书随后,14名新任职干部在《廉洁从业承诺书》上郑重的签上自己的名字,并纷纷表示承诺不会停留在口头上、记录在纸上,要将承诺誓词内刻于心,外践于行。

会议指出,希望新任职干部要牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,在思想上和行动上同党中央保持一致准确把握当前管党治党的新形势,以更高更严的标准要求自己,深刻汲取少数党员干部违纪违法案件教训,常敲廉洁警钟,时刻引以为戒把分管领域管党治党责任坚定地扛起来,把全面从严治党的各项措施落实到每一项工作中

会议要求,新任职干部要持之以恒抓学习,在新的领导岗位上不断思考、不断实践,切实提高自身的能力和水平;要以更加勤勉的姿态做好工作,以良好的形象展示自己,不辱使命、不负重托;要切实抓好廉政建设,做到一身正气、清正廉洁,用好手中权力,守住底线。

谈话会结束后,大家观看了违纪违法典型案例警示教育展。展览选取近年腐败案件及违反八项规定精神的典型案例,简要分析成因和后果,并从正面提出要求,旨在以案说纪、以案示警,发挥宣传教育作用。大家神情专注,一边聆听纪检监察部同事的讲解,一边认真观看展板,当看到部分党员干部违纪违法实例、痛彻心扉的忏悔、直击灵魂的自白,观展人员无不深受震撼警醒,纷纷表示今后将坚决以反面典型为镜鉴,以正面典型为标杆,自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。